NEUROFINDE FRANCE

recherche et evaluation des risques humains dans les entreprises, les finances et les investissements

Le harcèlement sexuel

Le harcèlement sexuel ; le rechercher , le combattre Pourquoi s’en préoccuper? Parce qu’il est un délit et non plus un facteur de déstabilisation majeur Parce que les entreprises sont maintenant très exposées après le mouvement me too, et ne peuvent se permettre de fermer les yeux Parce que e harcèlement sexuel est condamnable directement au niveau d’un tribunal, et…

Harcèlement moral

Origine du harcèlement moral Le harcèlement moral a été décrit en France a la suite des travaux de Marie France Hirigoyen. Dans son ouvrage « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien (1998) , elle en a décrit les éléments de base. cela devient un véritable phénomène de société. Cependant il est difficile de savoir s’il s’agit d’une augmentation de…

burn out

le burn out a été décrit récemment il peut se définir comme un vidage psychique induit par les activités professionnelles, mais aussi associatives L’absence de reconnaissance, l’absence de valorisation du travail sont un des aspects déclencheurs La densité et l’intensité du travail , les relations avec le public et la demande soit du public, soit des encadrants, soit le deux,…

mémoire

La mémoire a plusieurs formes et intervient de différentes façons dans la gestion du risque et des finances Les échelles d’évaluation simples permettent d’avoir accès a différents aspects de la mémoire, mais les entretiens non directifs réalisés par des neurologues et neuropsychologues, permettent, au delà des échelles d’évaluation, de situer une difficulté faisant intervenir la mémoire, ou , plus souvent, les processus…

aide dans le recouvrement

Nous travaillons avec les organisations et les entreprises qui veulent évaluer le risque humain de leur investissement. nous sommes spécialement dans l’analyse du facteur humain dans les dons d’argent par les ONG ou les organismes gouvernementaux : nous rencontrons les équipes , les boards, où les personnes leaders ou intermédiaires dans les sites d’ investissements , avant la mise en…

Conformité

Nous sommes impliqués dans l’élaboration des les règles de compliance -conformité- comprenant des schémas de gestion du risque et les modalités de reporting A tous ces niveaux, l’évaluation des comportements possibles, en anticipation du risque,  se base sur des échelles psychologiques validées scientifiquement.    

femmes et finance

Femme  en finance: plusieurs aspects sont importants. Nous travaillons pour et soutenons la présence des femmes dans les conseils d’administration. La mentalité féminine apporte au conseil d’admistration une autre coloration. En tant que groupe, la mixité du conseil d’administration permet une psychologie de groupe modéré et la prise en compte des facteurs émotionnels dans la décision. La psychologie des femmes par…